Migramoms in a digital world: la piattaforma è online 5 Febbraio 2025

Concluso ufficialmente il progetto Migramoms, è arrivato il momento di utilizzare gli strumenti realizzati nel processo di codesign e provocare un impatto reale sulle comunità di stakeholder.

La piattaforma con il materiale formativo è infatti a disposizione di tutti gli operatori e operatrici che lavorano a stretto contatto con donne con background migratorio, richiedenti asilo, rifugiate e a rischio di marginalizzazione dovuta alla migrazione da altri Paesi.

“Il contenuto della piattaforma nasce da un lavoro a più mani dai membri del consorzio del progetto europeo – racconta Silvia Pinto Responsabile progettazione per Piano C – ognuno ha messo a disposizione le proprie competenze su ciascun modulo.

Piano C in collaborazione con Soleterre, ha portato la propria esperienza di lavoro quotidiano con le donne, realizzando il modulo dedicato alle soft skills e alle skills necessarie e utili per reinserirsi, integrarsi o inserirsi per la prima volta nel mondo del lavoro.”

I moduli

La piattaforma è totalmente gratuita e disponibile in 6 lingue: italiano, inglese, norvegese, slovacco, spagnolo, francese.

Sei sono i moduli, ciascuno dei quali costituito a sua volta da un’introduzione generale e da sotto moduli contenenti attività e contenuti inerenti al tema principale. Ogni modulo termina con un quiz di autovalutazione su quanto appreso.

Di seguito una breve panoramica di ciascun modulo:

#1 Competenze Digitali di Base

Modulo fondamentale nell’era digitale odierna: fornisce competenze preziose e conoscenze per cercare, trovare e archiviare informazioni, accedere in maniera efficace ai servizi pubblici digitali e migliorare l’alfabetizzazione digitale. Obiettivo del modulo avere gli strumenti necessari per navigare su dispositivi e piattaforme digitali ed essere in grado di impostare strategie di ricerche personali.

#2 Life Skills

Come si possono affrontare le sfide quotidiane, migliorare il proprio benessere personale e avere successo sia nella sfera personale che professionale? In questo modulo realizzato da Piano C, il focus è sulle competenze per la vita, quelle necessarie da sviluppare per riuscire a gestire le varie situazioni e adattarsi ai cambiamenti dell’ambiente circostante. Creatività, Adattabilità e Resilienza, Gestione del tempo, i temi trattati.

#3 Cittadini Digitali

Chi è e come si comporta un cittadino digitale? In questo modulo si approfondiscono gli aspetti che rendono le persone degli utenti digitali responsabili. Ogni azione anche se online ha delle conseguenze: per questo è necessario saper utilizzare gli strumenti e i supporti online in maniera sicura e intelligente.

#4 Sicurezza finanziaria

Parlare di soldi e farlo nella maniera adeguata è fondamentale. Questo modulo è pensato per lavorare sull’emancipazione finanziaria femminile e apprendere come usare gli strumenti digitali per gestire le finanze personali. Oltre a scoprire come l’imprenditorialità possa essere lo strumento adatto a rafforzare la posizione economica e garantire maggior stabilità.

#5 Istruzione e formazione per donne migranti

Al centro di questo modulo il supportare l’empowerment delle donne migranti. Come? Aumentando la loro consapevolezza sui loro diritti, sviluppando la resilienza verso gli ostacoli all’integrazione, supportandole e lavorando sulla fiducia in sé stesse con gli strumenti necessari affinché possano scegliere corsi che le portino a trovare lavoro e all’effettiva integrazione.

#6 Lavoro e carriera

L’altro modulo realizzato da Piano C è questo: un lavoro che permetta di unire tutti i puntini. Per riuscire a trovare un buon lavoro e adatto alla proprie competenze, abilità e caratteristiche è necessario infatti fare un lavoro di analisi e lavorare sulla ricerca attiva del lavoro, sul networking e ovviamente sul proprio curriculum. Tutti aspetti su cui Piano C lavora quotidianamente con i propri percorsi di riprogettazione professionale.

Il progetto Erasmus + finanziato dalla Comunità europea Migramoms in a digital world – MOMDIG giunge così al termine con la messa online della piattaforma: ora è tempo di utilizzarla e farla conoscere alle donne.

MOMDIG